Pozývame Vás na Medzinárodnú konferenciu Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a
Slovenskej asociácie malých a stredných podnikov a živnostníkov
Česko – Slovenský deň rodinného podnikania
Pod záštitou Karla Havlíčka, ministra MPO ČR a p. Milana Krajniaka, ministra MPSVR SR
Konferencia o Rodinnom podnikaní v ČR a SR. sa uskutoční dňa 21.9.2021
Konferencia má dve časti:
I. Medzinárodnú vedeckú časť – online cez MS Teams
II. Medzinárodnú konferenciu o Rodinných podnikoch v ČR a SR – zverejnenie záznamu – YouTube AMSP ČR
I. 08:00 – 12:00 hod. Medzinárodná vedecká časť
- Charakteristiky a atribúty
- Stratégia a riadenie rodinných podnikov
- Obchodné výsledky a rast
- Dynamika a medziľudské vzťahy
- Postupnosť a nástupníctvo
- Vlastníctvo, uplatnenie moci a správa rodinného majetku
Link: Kliknutím sem se připojíte ke schůzce.
II. 12:00 – 15:30 hod. Česko-slovenská konferencia o rodinnom podnikaní
- Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA., místopředseda vlády, ministr průmyslu a obchodu ČR a ministr dopravy ČR
Rozvoj rodinného podnikání v ČR, jak vypadá rodinné podnikání v ČR, spolupráce se SR
- Bc. Milan Krajniak – minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Stav a rozvoj rodinného podnikania v SR, spolupráca s ČR
- Eva Svobodová, MBA, členka představenstva a generální ředitelka AMSP ČR,
Základní info o rodinném podnikání v ČR, proč se mu AMSP ČR věnuje, zapojené firmy, partneři, projekt, výsledky, registrace rodinných podniků
- Vladimír Sirotka, CSc. – prezident Slovenskej asociácie malých a stredných podnikov a živnostníkov, garant projektu Rodinný podnik,
Základná informácia o SAMP a rodinnom podnikaní v SR
- Silvana Jirotková, náměstkyně ministra průmyslu a obchodu, předsedkyně Rady kvality ČR,
- Jaroslav Karahuta – predseda Výboru NR SR pre pôdohospodárstvo a životné prostredie
Rodinná farma, ako základný predpoklad udržateľnosti v poľnohospodárstve a v rozvoji
Vystupujú spoločne, moderuje paní Eva Svobodová
Zástupcovia obidvoch asociácií
Spoločná diskusia o rodinnom podnikaní, Moderuje Eva Svobodová,
- Libor Musil – místopředseda představenstva AMSP ČR, garant projektu Rodinná firma a držitel ocenění Equa bank Rodinná firma roku 2014,
Stav rodinného podnikania v ČR
- Vladimír Sirotka, CSc. – prezident Slovenskej asociácie malých a stredných podnikov a živnostníkov, garant projektu Rodinný podnik,
Projekt udržateľného rozvoja RP a RF v SR.
- Kristýna Strnadová – projektová manažerka AMSP ČR,
Predstavenie výstupov medzinárodného projektu o rodinnom podnikaní (SUFABU)
- Ing. Ladislav Šutý MPSVR SR – Stav v ukotvení Definície RP a RF v legislatíve SR
Vystúpenie konkrétnych rodinných podnikov ČR a SR
Česká časť rodinných firiem
- Pešek Machinery – Michal Pešek
- Statek Kuthan – Tomáš Kuthan
Moderuje Libor Musil, místorpředseda AMSP ČR
Slovenska časť rodinných firiem
- Andrea Panšulovie – Slovenský zväz agropodnikateľov a rodinných fariem , rodinná firma
- Doc. Ing. Jozef Jasenák, PhD. – predseda Cechu zváračských odborníkov, člen SAMP, vzdelávanie rodinná firma
Moderuje prezident Vladimír Sirotka, prezident SAMP
Vzdelávanie v rodinných podnikoch
doc. Ing. Naděžda PETRŮ, Ph.D., VŠFS,
doc. Ing. Petra RYDVALOVÁ, Ph.D., TUL,
prof. Ing. Jiří HNILICA, Ph.D., VŠE Praha,
doc. Ing. Monika NAĎOVÁ KROŠLÁKOVÁ, PhD. – EUBA, obchodná fakulta, Centrum rodinného podnikania
Prof. MVDr. Slavomír Marcinčák, PhD., Katedra hygieny, technológie a zdravotnej bezpečnosti potravín,
Univerzita veterinárskeho lekárstva a farmácie v Košiciach,
Doc. Ing. Branislav Jelenčík, ArtD., Dipl. Mgmt.
Moderuje Naděžda Petrů
15:30 Záver: Zhrnutie konferencie, spoločná Deklarácia AMSP ČR a SAMP
Tlačová správa s konferencie
Od 90 -tých rokov rodinné podniky postupne rástli a stali sa silnejšími. Vytvárajú dôležitú infraštruktúru v štáte a v regiónoch, pričom Ich špecifickosťou je interakcia rodiny a podnikania, interakcia medzi racionálnym svetom podnikania a emocionálnymi rodinnými väzbami a vzťahmi. Historicky zvládli povojnovú fázu obnovy, menové odtrhnutie, protiinflačné opatrenia, svetovú hospodársku krízu a v neposlednom rade krízu spôsobenú koronavírusom. Medzi základné princípy ich úspechu patrí múdrosť prechádzajúca z generácie na generáciu, hrdosť na značku, dôvera, flexibilita, stabilná firemná kultúra, rýchlosť rozhodovania, lojalita, čestnosť, etika, zodpovednosť voči budúcim generáciám a schopnosť motivovať ľudí v ich okolí, podporovať rozvoj regiónu atď. Tieto charakteristiky sa postupne stávajú dôležitým generátorom materiálnych aj sociálnych hodnôt, a bohatstva rodiny a štátu.
